Notícia

Conseguir um emprego é desejo da maioria dos universitários. No entanto, a burocracia e o excesso de etapas em processos seletivos podem ser desmotivadores. A plataforma Estagiários Online (www.estagiariosonline.com.br) alivia esse momento, auxiliando os estudantes na hora de achar uma vaga e, por isso, observa bem de perto os maiores pesadelos quando o assunto é estágio. Confira:

1. Ao terminar a entrevista, o recrutador diz que SÓ falta um teste de inglês, um de raciocínio lógico, uma dinâmica em grupo e uma entrevista com os gestores.

Já acabou Jéssica?

2. Você descobre que o seu concorrente é sobrinho do dono.

A meritocracia manda beijos.

3. "Fale sobre o seu pior defeito".

A lei diz que ninguém é obrigado a criar provas contra si mesmo, não é verdade?

4. O recrutador fala que precisa de alguém com experiência para aquela vaga de ESTÁGIO.

404 – Not Found.

5. Depois da entrevista, o recrutador diz que vai entrar em contato com um impreciso "em breve" ou "nas próximas semanas".

O pessoal de RH não entende que o emprego é necessário para ontem…

6. A vaga dos sonhos dá um retorno só cinco meses depois.

Sério mesmo?

7. Às vésperas da contratação você descobre que a bolsa estágio mal cobre o valor do transporte.

Será que é pedir demais?

8. Você conseguiu o emprego e agora precisa conciliar estudos e trabalho.

O consumo de café definitivamente aumenta nesse período.

9. O contrato de estágio está acabando e seu chefe ainda não falou nada sobre renovação.

E você ainda nem terminou de pagar o seu celular novo.

10. O chefe te chama para uma "conversa".

O mantra da inesquecível Emily é mais do que necessário nessa hora.

*Todas as imagens contêm hiperlinks que as redirecionam para GIFs on-line.

Sobre o Estagiários Online

Plataforma de recrutamento e seleção que conecta empresas e estagiários. Foi lançado em 2016 pelos empresários Marcos Botelho, Kleber Costa, André Diniz, Arnaldo Tibyriçá e Francisco Bernardes. É grátis e oferece para empresas radar de talentos e painel de controle de vagas com métricas. Os candidatos podem gravar um vídeo-currículo e conversar com as empresas pelo chat on-line. Em breve, terá a nova funcionalidade de vídeo entrevista, para melhorar a qualidade do processo de seleção e otimizar o tempo, evitando o deslocamento. www.estagiariosonline.com.br.